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Schichtleiter*​in Warenausgang ‧ 80 - 100%

Vor 30+ Tagen
Suhr
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Schichtführer:in in Kanton Aargau verdienen

Ø 86.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.100 CHF133.000 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter Warenausgang (m/w/d) 80-100%

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Fachliche Führung der Mitarbeitenden

Koordination und Unterstützung der Mitarbeitenden

Sicherstellung einer zeitgerechten, qualitativ einwandfreien Abwicklung der Logistikaufträge

Mithilfe im kompletten Warenausgangsprozess

Aktive Mitarbeit in der Realisierung von Projekten sowie Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Erstellen von operativen Controlling Daten

Teilnahme an Daily Stand-up Meetings

Was du mitbringst

3 bis 5 Jahre

Logistik Warenausgang

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Logistik

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Abgeschlossene Berufslehre zum Logistiker EFZ/ (Logistikfachmann von Vorteil)

Offene und kommunikative Persönlichkeit

belastbar und durchsetzungsstark

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse

Führerausweis als Staplerfahrer (SUVA anerkannt)

Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb: Früh: 05.00-14.00 Uhr / Spät: 14.00-23.00 Uhr inkl. Samstage

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards

Faire Löhne

Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem

Berufliche Vorsorge

Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert

Cumulus-Punkte

Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren.

Bewerbung & Kontakt

Caroline Wiederkehr

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