Das könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in bei Coop verdienen
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Deine Aufgaben
- Du führst rund vier Mitarbeitende fachlich und personell
- Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
- Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung gemäss definierter Jahreszielsetzung
- Du förderst deine Mitarbeitenden stufengerecht und stellst deren Fachkompetenz sowie den Nachwuchs sicher
- Du erreichst die festgelegten Provider- und Servicequotenziele in deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil
- Du hast eine Berufsausbildung im Detailhandel mit Weiterbildung im Verkauf und/ oder Betriebswirtschaft abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und ausgewiesene Produktkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik
- Kunden- und lösungsorientierte Einstellung mit abschlussstarkem Verhandlungsgeschick ist für dich selbstverständlich
- Du hast sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist eine flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit und verfügst über eine zielorientierte und vernetzte Denkweise
Vergütung & Benefits
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Über den Arbeitgeber
Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Bewerbungsprozess
Alexandra Studer HR Marketing +41 31 764 42 61
Filialleiter:in
Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
- Du führst rund vier Mitarbeitende fachlich und personell
- Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher
- Du trägst die Budget- und Ergebnisverantwortung gemäss definierter Jahreszielsetzung
- Du förderst deine Mitarbeitenden stufengerecht und stellst deren Fachkompetenz sowie den Nachwuchs sicher
- Du erreichst die festgelegten Provider- und Servicequotenziele in deinem Verantwortungsbereich
- Du hast eine Berufsausbildung im Detailhandel mit Weiterbildung im Verkauf und/ oder Betriebswirtschaft abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung und ausgewiesene Produktkenntnisse im Bereich Unterhaltungselektronik
- Kunden- und lösungsorientierte Einstellung mit abschlussstarkem Verhandlungsgeschick ist für dich selbstverständlich
- Du hast sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist eine flexible, engagierte und belastbare Persönlichkeit und verfügst über eine zielorientierte und vernetzte Denkweise
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Alexandra Studer
HR Marketing
+41 31 764 42 61
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