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Techniker:in Energieversorgung (m/w/d)

10 days ago
Bern
Full-time
Estimated salary

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What the company says about the job

Lohn - CHF95'000 - 115'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Planung und Koordination von Betriebsabnahmen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und stellst deren Betriebssicherheit unter Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicher. Du verantwortest die Planung periodischer Inspektionen, koordinierst notwendige Mängelbehebungen und sorgst im Störungsfall für eine rasche und sichere Wiederversorgung. Zudem unterstützt du Mitarbeitende mit deinem fundierten Fachwissen bei der Planung und Ausführung von Projekten und entwickelst sowie beurteilst Erdungskonzepte. Du bewirtschaftest relevante Betriebsdaten in SAP und trägst mit deiner präzisen, lösungsorientierten Arbeitsweise zu einem zuverlässigen Betrieb der elektrischen Energieversorgung bei. Als Fachkraft auf Professional-Level bringst du dabei deine Erfahrung gezielt ein und gestaltest die Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur aktiv mit.

Verantwortung:

  • Durchführung von Betriebsabnahmen an elektrischen Anlagen

  • Ausführung von Instandhaltungsarbeiten im Versorgungsnetz

  • Sicherstellung der Betriebssicherheit elektrischer Anlagen

  • Analyse und Behebung von Störungen im Netzbetrieb

  • Unterstützung bei Optimierungen und Weiterentwicklungen der Infrastruktur

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene elektrische Berufslehre EFZ

  • Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil

  • Erfahrung im Betrieb oder Unterhalt von elektrischen Anlagen

  • Kenntnisse im Bereich Energieversorgung oder Netzbetrieb

  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise


Benefits:
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
  • Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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