Immobilienbewirtschafter mit Aufstiegschancen 80-100% (m/w/d)

Rolle:

Unser Rocken Partner bietet dir als Immobilienbewirtschafter (m/w/d) eine vielversprechende Karrierechance mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Wenn du nach einer Position suchst, in der du nicht nur deine Fachkenntnisse einbringen, sondern auch kontinuierlich wachsen kannst, dann ist dies die richtige Gelegenheit für dich. In dieser Rolle wirst du Verantwortung für ein Immobilienportfolio übernehmen und die Chance haben, mittelfristig Führungsaufgaben zu übernehmen.

Verantwortung:

• Eigenständige Verwaltung eines Portfolios von Miet- und Eigentumswohnungen
• Durchführung von Besichtigungen, Übergaben und Abnahmen von Mietobjekten
• Planung und Organisation von Instandhaltungsmassnahmen sowie Koordination mit Handwerkern und Dienstleistern
• Erstellung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Unterstützung bei der Jahresabrechnung
• Betreuung der Eigentümer und Mieter sowie Sicherstellung eines reibungslosen Kommunikationsflusses
• Regelmässige Überprüfung und Optimierung der Mietpreise und Durchführung von Mietanpassungen
• Langfristig: Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb des Immobilienbewirtschaftungsteams

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise mit Fachausweis als Immobilienbewirtschafter
• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und fundierte Kenntnisse im Mietrecht
• Hohes Mass an Eigeninitiative und Motivation, um Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Handeln
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Immobiliensoftware sowie MS Office
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Diese Position ist ideal für ambitionierte Immobilienbewirtschafter, die nach neuen beruflichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten suchen. Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mittelfristig eine Führungsrolle bei unserem Rocken Partner zu übernehmen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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