Leiter Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Rolle:

Als Teamleiter Finanzen und Rechnungswesen bei unserem ROCKEN Partner verantwortest du die Finanzbuchhaltung, die Budgetplanung und die Abschlusserstellung einer Stiftung mit sozialem Auftrag. Du führst zwei Mitarbeitende und schaffst mit fundierten Analysen wichtige Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Stiftungsrat. Als Mitglied des Kaders entwickelst du die Finanzprozesse weiter und gestaltest die Zukunft der Organisation mit. Der Stellenantritt ist per 1. April 2027 vorgesehen.

Verantwortung:

• Die gesamte Finanzbuchhaltung und die Budgetplanung der Stiftung liegen in deiner Verantwortung.

• Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse erarbeitest du und stellst die korrekte Abrechnung der Leistungen gegenüber Kantonen, Gemeinden, der IV und den Krankenkassen sicher.

• Finanzkennzahlen analysierst du und bereitest aussagekräftige Berichte als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsleitung und Stiftungsrat auf.

• Die Finanzprozesse entwickelst du kontinuierlich weiter und arbeitest dabei eng mit dem Bereichsleiter Dienste und den Budgetverantwortlichen zusammen.

• Zwei Mitarbeitende im Rechnungswesen führst du, unterstützt sie fachlich und förderst ihre Weiterentwicklung.

• Als Stellvertretung des Bereichsleiters Dienste und Mitglied des Kaders bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung der Stiftung ein.

Qualifikationen:

• Den eidgenössischen Fachausweis im Finanz und Rechnungswesen oder einen vergleichbaren Abschluss auf Stufe HF oder FH hast du erfolgreich abgeschlossen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in Swiss GAAP FER 21 bilden deine fachliche Grundlage.

• Die Zusammenarbeit mit Menschen bereitet dir Freude und du möchtest Verantwortung übernehmen sowie deine Führungskompetenzen einbringen oder weiterentwickeln.

• Analytisches Denken verbindest du mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.

• Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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