Fachkraft Payroll (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die fachlich einwandfreie und termingerechte Lohnabrechnung und sorgst dafür, dass alle personalrelevanten Daten korrekt erfasst und verarbeitet werden. Du verantwortest die Klärung von lohnrelevanten Fragestellungen und stehst internen Ansprechpersonen kompetent beratend zur Seite. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Lohnabrechnung bei. Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Richtlinien jederzeit eingehalten werden und unterstützt bei Auswertungen und Reports für verschiedene Stakeholder. Durch deine strukturierte und präzise Arbeitsweise leistest du einen wesentlichen Beitrag zu einer reibungslosen und professionellen Payroll-Organisation.

Verantwortung:

• Du verantwortest die fach- und termingerechte Durchführung des monatlichen Lohnlaufs für deinen Betreuungsbereich.
• In dieser Rolle pflegst du lohnrelevante Personaldaten und stellst einen reibungslosen Ein-, Über- und Austrittsprozess sicher.
• Du prüfst, berechnest, erfasst und kontrollierst lohnrelevante Ereignisse wie Quellensteuer und Familienzulagen.
• Als Fachkraft Lohnabrechnung bearbeitest du Unfall-, Krankheits-, IV- und EO-Fälle sowie Taggeldleistungen in SAP und UKA.
• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu Personalversicherungen und Lohnfragen und klärst Anliegen mit Behörden.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an Digitalisierungsprojekten mit und unterstützt den Ausbau unserer Payroll-Dienstleistungen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein eidgenössisches kaufmännisches Fähigkeitszeugnis, ein Studium oder eine fachspezifische Weiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration zeichnen dich aus.
• Idealerweise hast du bereits mit SAP HCM, einem Audittool und UKA gearbeitet.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher auf Deutsch; zusätzliche Fremdsprachen sind ein Plus.
• Eine genaue, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest gerne in einem grossen Team und reagierst flexibel auf Veränderungen.

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Sportliche Aktivitäten
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team

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