Sachbearbeiter:in Underwriting Motorfahrzeug-Flotten 80-100%

Sachbearbeiter:in Underwriting Motorfahrzeug-Flotten 80-100%

Aufgrund einer familiären Auszeit suchen wir vom 1. Januar 2027 bis zum 30. November 2027 Verstärkung für unser Team!

Als Sachbearbeiter:in Underwriting Motorfahrzeug-Flotten bist du verantwortlich für die gesamte Vertragsadministration des Motorfahrzeug-Flottengeschäfts. Dabei strebst du nach herausragenden Leistungen für unsere Geschäftskunden und unterstützt mit deiner raschen und gleichzeitig exakten Arbeitsweise das Underwritingteam. Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung im daily business und erhältst Einblicke in die täglichen Underwriting Aufgaben. Die Sachbearbeiter:innen von heute sind die Underwriter von morgen - Wir entwickeln unsere Sachbearbeiter zu angehenden Underwritern im Flottenbereich aus. Sei mutig - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst die Administration von Motorfahrzeug-Flotten-Verträgen: selbstständige Verarbeitung von Vertragsänderungen, Geschäftsvorfällen und Mutationen
• Du bearbeitest Nachweisbestellungen sowie Telefon- und Mailanfragen
• Du unterstützt unsere Underwriter in der Bearbeitung von Offertanfragen

Das bringst du mit

• Kaufmännische Versicherungsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Underwriting oder in der Motorfahrzeugbranche
• VBV-Zertifizierung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie speditive und exakte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch oder Italienisch von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle?

Stefano De Filippis, Telefon 058 358 31 42, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen - für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Join us. Let's care for tomorrow.

109280 | Underwriting | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Temporär