Juristisches Auditorat im HR

Das bewirkst du bei uns

• Du klärst juristische Fragestellungen in einem vielseitigen und nicht alltäglichen Umfeld und berätst im Personal-, Sozialversicherungs- sowie allgemeinen Verwaltungsrecht
• Du bereitest Mitarbeitendengespräche vor und nimmst daran teil
• Du verfasst Verfügungen, Rechtsschriften, Vereinbarungen und Merkblätter, prüfst Arbeitszeugnisse und unterstützt bei HR-Projekten
• Du pflegst und aktualisierst die interne Wissensdatenbank
• Du wirkst bei der Konzeption und Durchführung interner Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich Personalrecht mit

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Interesse und Neugier an rechtlichen Themen rund um Mitarbeitende
• Du bist offen für Neues, stellst Fragen und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen
• Arbeit im Team ist dir wichtig
• Und nicht zuletzt: Ein einwandfreier Leumund ist für diese Tätigkeit zwingend erforderlich

Deine Kontakte

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Lara BachmannJuristin+41 43 258 35 47

Luisa CiulloRekrutierung & Assessment+41 43 258 58 35

Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.

Über uns

Der Fachbereich Human Resources gehört zur Amtsleitung. Die rund 25 Mitarbeitenden gestalten und verantworten sämtliche Aufgaben des Personalmanagements - von der Gewinnung, Beratung und Entwicklung der JuWe Mitarbeitenden über personalrechtliche und administrative Dienstleistungen bis hin zu HR-Controlling und strategischer Personalsteuerung.Wir, die Mitarbeitenden von HR, unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende professionell und mit hoher Dienstleistungsorientierung in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und treiben gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung von HR und JuWe voran.

Mit rund 1400 Mitarbeitenden ist Justizvollzug und Wiedereingliederung (JuWe) das grösste Amt innerhalb der Direktion der Justiz und des Innern und für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie für die Durchführung verschiedener Haftarten verantwortlich. Unsere Mitarbeitenden aus rund 40 Berufen unterstützen und fördern die Wiedereingliederung straffällig gewordener Menschen und setzen sich wirksam und fortschrittlich für eine sichere und gerechte Gesellschaft ein.

Wir bieten...

• Lunch-Check: ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
• Einarbeitung: eine strukturierte und persönliche Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Faire Gehälter: einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
• Team: ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Arbeitsort Nähe Bahnhof: eine zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung
• Flexible Arbeitszeitmodelle: flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren
• Umgang auf Augenhöhe: eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Dein Bewerbungsprozess

• Online-Assessment
• Erstgespräch
• Zweitgespräch
• Finaler Entscheid