Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Techniker:in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik in Schweiz verdienen
Ø 82.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
67.500 CHF114.500 CHF
Mehr Einblicke
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass unsere gesamte Haustechnik der grössten und modernsten Coop Verteilzentrale zuverlässig läuft.
- Du betreibst und überwachst unsere HLKKS Anlagen sowie die Biomassezentrale.
- Bei Störungen gehst du auf Fehlersuche, findest die Ursache und bringst die Anlage wieder zum Laufen.
- Du führst Wartungen und Reparaturen selbständig oder gemeinsam mit externen Fachpersonen durch.
- Du arbeitest mit modernen Gebäudeleitsystemen und technischen Hilfsmitteln.
- Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Anlagen und entwickelst dich dort zur Fachperson.
- Du bringst dein Fachwissen ein und hilfst mit, unsere Anlagen laufend zu optimieren.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur:in oder Heizungsinstallateur:in oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
- Du möchtest dein Fachwissen breiter einsetzen und hast Lust, dich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten.
- Erfahrung im Betriebsunterhalt ist von Vorteil. Viel wichtiger ist uns, dass du technisch neugierig bist, mitdenkst und gerne selbständig Lösungen findest.
- Eine Ausbildung als Heizwerkführer:in ist ein Plus. Falls du diese noch nicht mitbringst, bist du bereit, sie zu absolvieren.
- Du bist bereit für Schicht und Wochenendarbeit sowie für Pikettdienst ungefähr jede sechste Woche.
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Was die Firma über den Job sagt
Servicetechniker:in HLKS
- Du sorgst dafür, dass unsere gesamte Haustechnik der grössten und modernsten Coop Verteilzentrale zuverlässig läuft.
- Du betreibst und überwachst unsere HLKKS Anlagen sowie die Biomassezentrale.
- Bei Störungen gehst du auf Fehlersuche, findest die Ursache und bringst die Anlage wieder zum Laufen.
- Du führst Wartungen und Reparaturen selbständig oder gemeinsam mit externen Fachpersonen durch.
- Du arbeitest mit modernen Gebäudeleitsystemen und technischen Hilfsmitteln.
- Du übernimmst Verantwortung für ausgewählte Anlagen und entwickelst dich dort zur Fachperson.
- Du bringst dein Fachwissen ein und hilfst mit, unsere Anlagen laufend zu optimieren.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur:in oder Heizungsinstallateur:in oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
- Du möchtest dein Fachwissen breiter einsetzen und hast Lust, dich in komplexe technische Anlagen einzuarbeiten.
- Erfahrung im Betriebsunterhalt ist von Vorteil. Viel wichtiger ist uns, dass du technisch neugierig bist, mitdenkst und gerne selbständig Lösungen findest.
- Eine Ausbildung als Heizwerkführer:in ist ein Plus. Falls du diese noch nicht mitbringst, bist du bereit, sie zu absolvieren.
- Du bist bereit für Schicht und Wochenendarbeit sowie für Pikettdienst ungefähr jede sechste Woche.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Coop-Gutschein im Wert von 500 CHF für ein Notebook, Tablet etc., SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne Sportangebote
Tobias Widmer
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