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Mitarbeiter/In (w/m/d)
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Maur Genossenschaft ist erfolgreich in der Region aktiv. Am Standort Maur suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine / einen Mitarbeiterin/In.
Fragen zur Stelle
Alexander Meienberg
Geschäftsführer
044 980 01 50
Kontaktformular
Diese Aufgaben begeistern Sie
- Betreuen und Beraten der Kunden im LANDI Laden
- Wareneingangskontrolle- Präsentation und Pflege
- Bedienen der Kasse
- Mitarbeit bei der Bewirtschaftung des Lagers
- Einhaltung der vorgeschriebenen Ordnung und Sauberkeit
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Ausbildung und Erfahrung im Detailhandel, Logistik oder Landwirtschaft von Vorteil
- Flair und Begeisterung für den Verkauf
- Hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliche, aufgestellte und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Robustheit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten ( Montag-Samstag )
- Sie sprechen fliessend Deutsch und verstehen die schweizerdeutsche Sprache einwandfrei
- Staplerausweis von Vorteil
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und WeiterbildungWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive FerienregelungUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- FamilienzeitMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- VersicherungsleistungenWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- JubiläumsgeschenkAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
- Mit einem Klick auf «Jetzt bewerben» lassen sich die Bewerbungsunterlagen unkompliziert per E-Mail einreichen.
- Nach sorgfältiger Prüfung aller Bewerbungen erfolgt eine erste Auswahl und es gibt eine Rückmeldung.
- Überzeugt ein Dossier, finden ein bis zwei Gespräche statt, um sich persönlich kennenzulernen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!
Über uns
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