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Marketing Assistant (w/m/d), Bereich Controlling/Planung, 50 - 60%

Vor 7 Tagen
Basel
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Assistent:in in Schweiz verdienen

Ø 75.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.400 CHF110.400 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Administrative und projektbezogene Unterstützung des Category Managers und Marketing Controller/Planers
  • Umsetzung der operativen Promotions- und Werbeabwicklung in diversen Anwendungstools (Grob- und Feinplanung, Werbemittelpflege, Muster Handling, etc.)
  • Durchführung von ad-hoc und fixen Controllings und Analysen zur Erstellung von Optimierungsvorschlägen
  • Organisation von Sitzungen sowie Protokollführung
  • Sicherstellung des Informationsflusses zur Werbung und zum Verkauf

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Berufserfahrung in einem ähnlichen Berufsfeld von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigsten MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil
  • Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch wünschenswert
  • Belastbare, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit selbständiger sowie strukturierter Vorgehensweise

Vergütung & Benefits

  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement

Bewerbungsprozess

Christin Eglin HR Marketing

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