Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in in Schweiz verdienen
Ø 90.400 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
66.000 CHF141.000 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Réceptionner, décharger et acheminer les marchandises dans le respect des processus et des priorités opérationnelles
- Contrôler la conformité des livraisons en termes de quantité, de qualité et de documentation
- Assurer l'enregistrement fiable des entrées de marchandises dans les systèmes informatiques mis à disposition
- Contribuer à la fluidité des flux logistiques, à la bonne organisation de la zone de réception ainsi qu'au respect des consignes de sécurité, de qualité et de propreté dans votre environnement de travail
- Diverses tâches de logistique en support aux autres départements
Dein Profil
- Expérience dans le domaine de la logistique, idéalement à l'entrée de marchandises
- Bonne condition physique et aptitude à porter des charges lourdes
- Goût pour le travail opérationnel, autonomie, sens de l'organisation et résistance au stress
- Bon esprit d'équipe et bonne maîtrise du français, avec un niveau minimum B1
- Disposé d'un profil ouvert, doté d'une grande flexibilité et ayant une forte loyauté
Vergütung & Benefits
- Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, abonnement général à prix réduit
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
- Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel, activités sportives: tournois de volley et randonnées
Bewerbungsprozess
Corina Wolfsberger RH Marketing
Was die Firma über den Job sagt
Collaborateur/trice entrée marchandise (H/F)
- Réceptionner, décharger et acheminer les marchandises dans le respect des processus et des priorités opérationnelles
- Contrôler la conformité des livraisons en termes de quantité, de qualité et de documentation
- Assurer l'enregistrement fiable des entrées de marchandises dans les systèmes informatiques mis à disposition
- Contribuer à la fluidité des flux logistiques, à la bonne organisation de la zone de réception ainsi qu'au respect des consignes de sécurité, de qualité et de propreté dans votre environnement de travail
- Diverses tâches de logistique en support aux autres départements
- Expérience dans le domaine de la logistique, idéalement à l'entrée de marchandises
- Bonne condition physique et aptitude à porter des charges lourdes
- Goût pour le travail opérationnel, autonomie, sens de l'organisation et résistance au stress
- Bon esprit d'équipe et bonne maîtrise du français, avec un niveau minimum B1
- Disposé d'un profil ouvert, doté d'une grande flexibilité et ayant une forte loyauté
- Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, abonnement général à prix réduit
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
- Temps de travail: 5 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
- Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200. - de réduction sur l'abonnement annuel, activités sportives: tournois de volley et randonnées
RH Marketing
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