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Specialized Sales Manager SAP

Vor 30+ Tagen
Baden
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sales Manager:in in IT verdienen

Ø 100.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
55.700 CHF171.400 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Senior SAP Business Development Manager (w/m/d)

Wir suchen eine erfahrene Fachperson für Business Development und den Verkauf mit tiefem Fachwissen im Bereich SAP-Lösungen. Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit SAP, dem Produktmanagement und SAP-Consulting- & Delivery Go-To-Market Initiativen und begleitest mit deiner umfassenden Expertise den gesamten Verkaufsprozess mit unseren Sales- und Key Account Managern. Dein Fokus liegt einerseits auf der erfolgreichen Positionierung unseres SAP-Consulting & Service-Portfolios am Markt, sowie dem Aufbau starker Kundenbeziehungen.

Das erwartet dich:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur erfolgreichen Positionierung von SAP-Lösungen am Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Consultants, Produktmanagement, technischen Experten und SAP sowie Durchführung von Schulungen für das Vertriebsteam
  • Unterstützung der Sales- und Key Account Manager im gesamten Verkaufsprozess mit Schwerpunkt SAP
  • Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung massgeschneiderter Lösungen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, SAP und internen Stakeholdern

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung als PreSales, Solution Architekt, Specialized Sales oder Produkt Manager mit Vertriebserfahrungen von IT-Lösungen, mit Fokus auf SAP
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren

Benefits

Mit unserem Jahreszeitmodell kannst du deinen Arbeitstag im Rahmen deiner Funktion flexibel deinen Bedürfnissen anpassen.

Du hast fünf Arbeitstage pro Jahr, die du für deine externe oder interne persönliche Weiterbildung nutzen kannst.

Wir beteiligen uns im Umfang von 20 Prozent an deinen Kosten für die externe Kinderbetreuung.

Wir bieten dir in der Regel 25 Ferientage und du kannst pro Jahr zwei Wochen Zusatzferien beziehen oder alle fünf Jahre ein vierwöchiges Sabbatical geniessen.

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