Junior Financial Controller (m/w/d)

Wie entstehen effiziente Montageprozesse, die Produktionskosten senken und gleichzeitig höchste Qualität garantieren? Unser Rocken Partner ist spezialisiert auf intelligente Verbindungslösungen, technisches Engineering und Supply Chain Management für industrielle Fertigungsprozesse. Das Unternehmen kombiniert Präzision mit digitalen Technologien und unterstützt Kunden dabei, ihre Produkte schneller zur Marktreife zu bringen. Dabei stehen Prozessoptimierung, Automatisierung und Kostensenkung im Mittelpunkt. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, internationaler Zusammenarbeit und dem Anspruch, innovative Lösungen für komplexe Fertigungsaufgaben zu entwickeln. Hast du Lust, in einem technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und Industriekunden nachhaltig erfolgreicher zu machen? Dann freuen wir uns darauf, dich mit unserem Rocken Partner zusammenzubringen.

Verantwortung:

• Erstellung von Analysen, KPIs, Forecasts und Management-Reports

• Mitarbeit bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen

• Unterstützung des Konzernreportings nach Swiss GAAP FER

• Durchführung von Financial Reviews und Abweichungsanalysen

• Mitarbeit im IKS und Risk Management

• Finanzielle Betreuung internationaler Tochtergesellschaften

• Automatisierung und Digitalisierung von Reporting- und Controlling-Prozessen

Qualifikationen:

• Bachelor oder Master in Finance, Accounting, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Erste Berufserfahrung im Controlling oder Finance, idealerweise im industriellen Umfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI bzw. Business Analytics von Vorteil

• Hohe IT-Affinität und Verständnis für Bilanz, GuV und finanzwirtschaftliche Zusammenhänge

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Spar- und Pensionskassenpläne, Vergünstigungen in den Zusatzversicherungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Personalrestaurant
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitmodell, 42 Stunden / Woche
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Firmenfeste, Anlässe und vieles mehr
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Allen Mitarbeitenden steht ein Gratisparkplatz zur Verfügung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Erfolgsbeteiligung, Lohnnebenleistungen, Dienstaltersprämien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25 Ferientage bis zum 55. Altersjahr / 30 Ferientage ab dem 56. Altersjahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderungsprogramme, Unterstützung von Weiterbildungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, Bezahlter Vaterschaftsurlaub von 5 Tagen
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende globale Projekte und Innovationen

ROCKEN Jobs:

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Profil erstellen:

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