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Verantwortung:
Führung und Weiterentwicklung eines Software-Entwicklungsteams nach dem Servant-Leadership-Prinzip
Durchführung von Interviews, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Förderung der individuellen Mitarbeitendenentwicklung
Optimierung von Teamkapazitäten, Auslastung und Performance zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit
Aktive Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten und Übernahme einer passenden technischen oder agilen Rolle
Förderung einer modernen Entwicklungskultur sowie Begleitung von Verbesserungs- und Veränderungsprozessen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET oder Java
Erste Erfahrung in Führung, Teamleitung oder agilen Rollen wie Scrum Master
Ausgeprägte Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung von Teams
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ein agiles, dynamisches Mindset
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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