Group Fitness Instructor (w/​m/​d) ‧ 5 - 15%

Du begeisterst dich für Fitness und Bewegung? Du liebst es, Teilnehmende zum Schwitzen zu bringen und Gruppen zu Höchstleistungen zu motivieren? Du hast eine positive Ausstrahlung und liebst deinen Job? Dann suchen wir genau dich! Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Lucia Hausammann, Area Managerin Group Fitness, wenden: lucia.hausammann@activfitness.ch.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du leitest die BODYPUMP® Group Fitness Lektionen und vermittelst dein Fachwissen mit grosser Begeisterung

Du betreust unsere Kundinnen und Kunden vor, während und nach dem Unterricht

Du hältst die Gruppendynamik aufrecht und motivierst deine Kursteilnehmenden zu Höchstleistungen

Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Gruppenraum

Du kennst unsere Angebote und kannst unsere Kundschaft bereichsübergreifend beraten

Was du mitbringst

Von Vorteil

Erfahrung als BODYPUMP® Group Fitness Instructor

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Diplom als BODYPUMP® Group Fitness Instructor

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du verbreitest gute Laune, bist zuverlässig und kundenorientiert

Fitness und Bewegung gehören zu deinem Lifestyle

Du bist bereit, dich weiterzuentwickeln

Du bist bereit, Stellvertretungen zu übernehmen

Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10. - / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Beatrice Hardegger-Zobrist

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.