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Magaziner*​in /​ Mitarbeiter*​in Food ‧ 80 - 100%

Vor 30+ Tagen
Belp
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Lagerist:in bei Genossenschaft Migros Zürich verdienen

Ø 57.500 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.900 CHF63.600 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food 80-100%, MM Belp

Möchtest du dein Verkaufstalent mit deiner Koordinationsfähigkeit verbinden? Interessierst du dich für Lager- und Warenbewirtschaftung und kommunizierst zudem gerne mit unserer Kundschaft? Als Magaziner*in / Mitarbeiter*in Food im 50/50-Modell bist du dafür zuständig, dass die richtigen Produkte am richtigen Ort landen.
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Genossenschaft Migros Aare

MM Belp

Steinbachstrasse 28
3123 Belp
Route berechnen

Wichtige Hinweise

Arbeitsbeginn 05:40 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du koordinierst die Lagerbewirtschaftung

Kernaufgabe

Du belädst und entlädst die Lastwagen

Kernaufgabe

Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen

Kernaufgabe

Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus

Nebenaufgaben

Du unterstützt die Abteilungen 50/50 Magazin & Food mit grossem Engagement und tatkräftigem Einsatz.

Was du mitbringst

Idealerweise Berufserfahrung

im Bereich Lagerbewirtschaftung & Food

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis

Zwingend

Du hast eine gute körperliche Verfassung

Zwingend

PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikeln

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kotenbeteiligung bei externen Kiderbetreuungsangeboten

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Bewerbung & Kontakt

Cornelia Lüthi

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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