Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)

Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools

Das bringen Sie mit

Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3518):

Frau S. Burkhard Schneider
Stellvertretende Direktorin HRM
+41 (0)32 627 47 99

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.

Über die Solothurner Spitäler AG

Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.

Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.

Die Direktion Human Ressource Management (HRM) verantwortet und unterstützt mit einem Team von rund 50 Mitarbeitenden mit ihren Dienstleistungen alle Geschäftsbereiche der Solothurner Spitäler AG. Als kompetente und zuverlässige Partnerin betreuen wir unsere Kolleginnen und Kollegen von der Rekrutierung bis zum Austritt. Als Querschnitts-Direktion werden viele unserer Dienstleistungen von unseren HR Services zentral am Schlössliweg übernommen. Zusätzlich sind wir an allen soH-Standorten vor Ort durch unsere HR-Managerinnen vertreten.

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