


Das könntest du laut kununu User:innen als Softwarearchitekt:in in Schweiz verdienen
Dein zukünftiger Arbeitgeber ist in der Gesundheitsbranche tätig und entwickelt Informatiklösungen für den Apotheken- und Drogeriebereich. Als Experten im Recruiting für die Gesundheitsbranche begleiten wir dich zu deinem nächsten Karriereschritt. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.
Rolle:
Du möchtest die Architektur komplexer Softwaresysteme prägen und gewachsene Technologien fit für die Zukunft machen? In dieser Schlüsselposition übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für eine anspruchsvolle C++-Systemlandschaft. Du entwickelst eine langfristige Architekturstrategie, reduzierst technische Altlasten und schaffst die Grundlage für skalierbare, wartbare und moderne Softwarelösungen. Dabei verbindest du strategische Architekturentscheidungen mit enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Fachbereichen.
Verantwortung:
Du verantwortest die übergreifende Softwarearchitektur und stellst sicher, dass Systeme hinsichtlich Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Performance und Erweiterbarkeit zukunftsfähig aufgestellt sind.
Du entwickelst eine Roadmap zur Modernisierung der bestehenden C++-Systemlandschaft, priorisierst technische Schulden und steuerst deren schrittweisen Abbau.
Du definierst Architekturprinzipien, Technologie-Standards und Entscheidungsprozesse und stellst deren Einhaltung durch Architektur- und Design-Reviews sicher.
Du begleitest das Entwicklungsteam bei komplexen technischen Fragestellungen, bewertest Frameworks und Technologien und verantwortest fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen.
Du entwickelst die Integrationsarchitektur mit externen Partnern weiter, etablierst Standards für REST-APIs und ereignisbasierte Kommunikation und stimmst Architekturentscheidungen mit den Fachbereichen ab.
Qualifikationen:
Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung in der Enterprise-Softwareentwicklung, davon mindestens drei Jahre in einer Architekturrolle mit nachweisbarer Verantwortung für systemübergreifende Architekturentscheidungen.
Du besitzt fundierte Kenntnisse in serviceorientierten Architekturen, API-Design, REST-Schnittstellen und Event-Driven Architecture.
Du hast praktische Erfahrung mit C++ und komplexen, historisch gewachsenen Softwaresystemen und weisst, wie sich diese schrittweise modernisieren lassen.
Du beherrschst Architekturmethoden und Designprinzipien und kannst technische Entscheidungen hinsichtlich langfristiger Auswirkungen und Wirtschaftlichkeit bewerten.
Du kannst komplexe Architekturkonzepte verständlich vermitteln und sicher mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und Management kommunizieren. Kenntnisse in Datenschutz, Compliance oder regulierten Branchen sind von Vorteil.
Benefits:
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Pensionskasse mit 2% höherem Prämienanteil (Arbeitgeber) Möglichkeit, als Arbeitnehmer ebenfalls 2% mehr Prämien einzubezahlen (Steuervorteil)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitende Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Gute Anbindung an ÖV
- Homeoffice: Home Office bis max. 2 Tage pro Woche
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Bonus (abhängig von Geschäftsgang und persönlicher Leistung)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Flottenrabatt auf Personenwagen (z.B. AMAG), Einkaufsvergünstigungen auf IT-Artikel
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratis-Parkplatz
- Kostenlose Früchte und Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser, Früchte kostenlos
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 4-6 Wochen Ferien Kompensation von Überstunden Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Beteiligung an Weiterbildungskosten ohne Verpflichtung Möglichkeit zu flexibler Arbeitszeiteinteilung oder Teilzeit
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner Arbeitsplatz zwischen Zürich und Baden
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Heirats- und Geburtszulagen Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bei 100% Gehalt Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bei 100% Gehalt
- 13. Monatsgehalt
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