Abacus Projektberater HR (m/w/d)

Was macht ein HR-System zur tragfähigen Lösung? Unser Rocken Partner entwickelt und implementiert umfassende Software für Personalmanagement – von der Bewerbung über Zeiterfassung bis zur Lohnabrechnung. Das Unternehmen begleitet mittelständische Organisationen mit gewachsenen Strukturen bei ihrer HR-Digitalisierung. Die Tätigkeiten reichen von der strategischen Beratung über die technische Implementierung bis zur langfristigen Betreuung. Dabei wird nicht einfach Software ausgerollt, sondern echte HR-Prozesse analysiert, verstanden und abgebildet. Methodik trifft auf Technologie. Das Team besteht aus ehemaligen HR-Praktikern, die wissen, wie Personalabteilungen ticken. Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit und ein pragmatischer Ansatz prägen die Arbeitsweise. Du möchtest HR-Transformation greifbar machen? Dann sprich mit uns – wir bringen dich mit unserem Rocken Partner zusammen.

Verantwortung:

• Du begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen HR-Lösung – mit Fokus auf die Einführung von Abacus HR-Modulen

• Du übernimmst Verantwortung für Workshops, Projektkoordination und Systemanpassungen

• Du berätst Kunden zu Best Practices und entwickelst individuelle Lösungen für Payroll, Zeitwirtschaft oder Einsatzplanung

• Du vermittelst komplexe Prozesse verständlich – in Schulungen, Dokumentationen und im täglichen Dialog

• Du bringst dein Know-how aktiv in interne Weiterentwicklungen und Teamprozesse ein

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Technik) oder adäquate Berufserfahrung

• Du hast Erfahrung in der Implementierung von Abacus HR-Modulen

• Gängige HR-Prozesse wie Lohnlauf, Arbeitszeiterfassung oder Einsatzplanung sind dir vertraut – aus der Beratersicht

• Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und kommunikationsstark

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil – aber kein Muss

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Homeoffice
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/