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Verkaufsberater:in inkl. Stellvertretung der Geschäftsführung

Vor 4 Tagen
Bern
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Verkaufsberater:in bei Coop verdienen

Ø 58.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
51.300 CHF65.800 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Die Kundschaft für Trends und Neuheiten zu begeistern und sie individuell und typgerecht zu beraten, ist genau dein Ding - und deine tägliche Aufgabe.
  • Motiviert hilfst du mit, dass der Laden immer gepflegt aussieht.
  • Die Bewirtschaftung der Waren auf unserer Verkaufsfläche unternimmst du sehr gewissenhaft.
  • Die Verantwortung für das Kassawesen liegt ebenfalls bei dir.
  • Du bist die Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit.

Dein Profil

  • Am liebsten arbeitest du mit Menschen. Team und Kundschaft spüren deine Leidenschaft Tag für Tag.
  • Gewinnend, engagiert und aufmerksam: Diese drei Eigenschaften beschreiben dich am besten.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung vorzugsweise als Parfümverkäufer:in, Kosmetiker:in oder Drogist:in? Leute wie dich suchen wir.
  • Deutsch hast du im Griff - mündlich und schriftlich. Und wenn du Fremdsprachen kannst, umso besser.
  • Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.

Vergütung & Benefits

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
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