Elektroinstallateur Service / Servicetechniker Elektro (m/w/d)

Rolle:

In dieser Rolle nutzt du deine Erfahrung aus der Elektrobranche, um vielseitige Serviceaufträge und Kleinarbeiten professionell zu bearbeiten. Du übernimmst die Verantwortung für sorgfältige Analysen, effiziente Störungsbehebungen und fachgerechte Ausführungen direkt beim Kunden. Dabei setzt du dein technisches Know-how gezielt ein, um Elektroanlagen zu warten, instand zu halten und zu optimieren. Du spezialisierst dich im Bereich Kleinaufträge und Service, baust deine Fachkompetenz kontinuierlich aus und trägst so wesentlich zur hohen Qualität der erbrachten Dienstleistungen bei. Durch die abwechslungsreichen Einsatzgebiete begegnest du täglich neuen technischen Herausforderungen und gestaltest deinen Arbeitsalltag aktiv mit.

Verantwortung:

• Durchführung von Service-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten an elektrischen Installationen

• Selbständige Bearbeitung von Kleinaufträgen im Wohn-, Gewerbe- und Dienstleistungsbereich

• Analyse und Behebung von elektrischen Störungen und technischen Defekten

• Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen, Komponenten und Systemen

• Betreuung und technische Beratung von Kunden direkt vor Ort

• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Verwaltung von Serviceunterlagen

• Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und kleineren Projektarbeiten

• Einsatz moderner digitaler Arbeitsmittel und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ

• Erfahrung im Bereich Servicearbeiten, Unterhalt oder Elektroinstallationen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Mailprogrammen und digitalen Arbeitsmitteln

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater, Projektleiter Installation & Sicherheit oder Servicetechniker von Vorteil

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Grosse Vielseitigkeit und Abwechslung im Aufgabengebiet
• Eingespieltes und dynamisches Team: Über 30 Mitarbeitende und Generationenwechsel in der Unternehmung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Mitarbeitende werden weiterentwickelt
• Offene Unternehmenskultur: Gutes Arbeitsklima wird betont
• Flache Hierarchien: Kleineres Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden

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