Senior Cloud Platform Engineer Azure 80–100 % (m/w/d)

Unser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit globaler Ausrichtung und starker Marktposition. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für anspruchsvolle Anwendungen und steht für innovative Lösungen, technisches Know-how und hohe Qualitätsstandards.

Mit einem internationalen Produktions- und Vertriebsnetzwerk verbindet das Unternehmen globale Präsenz mit Kundennähe. Moderne Strukturen und die kontinuierliche Weiterentwicklung prägen das dynamische Arbeitsumfeld.

Verantwortung:

• Weiterentwicklung der Azure-Cloud-Architektur mit Fokus auf Stabilität, Skalierbarkeit und den zuverlässigen Betrieb moderner Plattformlösungen.

• Erstellung und Pflege automatisierter Infrastrukturkomponenten mithilfe von Terraform und weiteren IaC-Technologien.

• Definition einheitlicher Cloud-Standards, Bereitstellung modularer Plattformdienste und Entwicklung technischer Grundlagen für unterschiedliche IT-Teams.

• Begleitung interner Fachbereiche bei der Umsetzung von Cloud- und Technologielösungen sowie Unterstützung in den Bereichen AI, Data Engineering und Softwareentwicklung.

• Übernahme anspruchsvoller technischer Supportfälle im 2nd- und 3rd-Level, systematische Ursachenanalyse und Mitarbeit in internationalen Digitalisierungsprojekten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, modernen Cloud-Architekturen und dem Aufbau standardisierter Cloud-Umgebungen wie Azure Landing Zones.

• Erfahrung in der Infrastrukturautomatisierung mit Terraform, Infrastructure as Code sowie Versionsverwaltung und Deployment über Git oder Azure DevOps.

• Technisches Grundwissen in Azure AI, Microsoft Foundry, API Management und Entra ID sowie Kenntnisse in PowerShell, Scripting oder REST-Schnittstellen.

• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2).

Arbeitsort und Wohnsitz: Die Position ist nicht remote und erfordert die Arbeit vor Ort. Vorausgesetzt wird ein Wohnsitz in der Schweiz, die Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz oder eine Tätigkeit als Grenzgänger/in.

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/