Assistent*in Filialleitung ‧ 80 - 100%
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter-Assistent:in bei Genossenschaft Migros Zürich verdienen
Assistent*in Filialleitung 80-100% - Langenthal EKZ
Du möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise
Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.
Was du bewegst
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
Kasse bedienen und abrechnen
Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
Was du mitbringst
Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)
Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- der so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Kinder- und Hypotheken- statt bei Luxuszahlungen.
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht richtig, aber: Mit Biss und Talent geht es zügig weiter.
Bewerbung & Kontakt
Fabienne Contini
Recruiter Verkauf Mittelland
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, stellen eine Vorselektion zusammen und verlegen den Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess werden per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerberinnen und Bewerber führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Video-Gespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten in kurzer Zeit besser kennenzulernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probezeit auswendig
Ein Schnuppertag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und Team kennenzulernen. Und umgekehr.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsaus-
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Hinweis
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
