Sesselbahn- und Skiliftmitarbeiter:in

Sesselbahn- und Skiliftmitarbeiter:in

• Seilbahnen & Wintersport
• Befristet
• 100%

Zwei Täler, drei Bergzüge und jede Menge perfekt präparierter Pisten und Wege. Bei uns können sich Schneefans jeder Art in ihrem Element austoben. Für das Winterparadies vor Eiger, Mönch und Jungfrau engagierst du dich während der Wintersaison von anfangs Dezember 2026 bis Ende April 2027 im Skigebiet der Kleinen Scheidegg.

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Sesselbahnen und Skilifte durch laufende Überwachung der Anlagen an Tal- und Bergstation sowie Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften.
• Unterstützung bei Unterhalts-, Kontroll- und Vorbereitungsarbeiten für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb der Anlagen während der gesamten Saison.
• Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste durch freundliche Auskunftserteilung und Unterstützung bei Fragen rund um den Bahnbetrieb und das Ausflugsangebot.

Die Anstellung erfolgt jeweils wiederkehrend während der Wintersaison.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Berufslehre und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in der einzigartigen Bergwelt.
• Handwerkliches Geschick sowie die Motivation, mitanzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
• Leidenschaft für den Wintersport und sicheres Ski- oder Snowboardfahren im alpinen Gelände.
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Schwindelfreiheit gepaart mit Zuverlässigkeit und Konzentrationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude am Kontakt mit Gästen aus aller Welt.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Wochenend- und Feiertagseinsätze in der Wintersaison.

Dein Arbeitsumfeld

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile:

• 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.
• Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.
• Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien - plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.
• Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.
• Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.
• Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) - auch für deine Angehörigen.
• Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.
• Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region - mit Vergünstigung für deine Angehörigen.
• Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.
• Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

• 1

  Deine Bewerbung

  Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.

• 2

  Persönliches Kennenlernen

  Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.

• 3

  Anstellungsentscheid

  Nach dem Gespräch geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.

• 4

  Vertrag und Onboarding

  Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

Dein persönlicher Kontakt zur Stelle

Peter Balmer

Technischer Leiter Seilbahnen

peter.balmer@jungfrau.ch

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Isabel Sterchi

HR-Beraterin Harderstrasse 14 CH-3800 Interlaken

+41338287298

isabel.sterchi@jungfrau.ch

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