Key Account Manager SAP / ERP Solutions (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 140'000
Von der Strategie bis zum Support – durchgängige SAP-Beratung aus einer Hand. Unser Rocken Partner begleitet Industrieunternehmen bei der digitalen Transformation und macht komplexe Prozesse schneller, sicherer und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von S/4HANA-Implementierungen über Cloud-Hosting bis hin zu massgeschneiderten Entwicklungen und AI-Lösungen. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng mit Kunden zusammen – von der ersten Prozessanalyse über die technische Umsetzung bis zum langfristigen Betrieb. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und der direkte Austausch mit Fachexperten prägen den Arbeitsalltag. Lust auf SAP-Projekte, die wirklich etwas bewegen? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, wie du den Rocken Partner voranbringen kannst.

Verantwortung:

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender B2B-Kundenbeziehungen im SAP-Umfeld

• Beratung von Kunden zu SAP-Lösungen, ERP-Systemen und digitalen Transformationsprojekten

• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss

• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Sales Forecasts sowie Präsentationen auf C-Level

• Enge Zusammenarbeit mit SAP Consulting, Projektmanagement und internen Fachbereichen

Qualifikationen:

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf HF-/FH-Niveau oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Account Management von SAP- oder ERP-Lösungen

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Marktes sowie von SAP-Produkten und Transformationsprojekten

• Nachweisbare Erfolge im strategischen Kundenausbau sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:

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