Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d)

Platform Engineer Continuous Integration (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Im dynamischen Team übernimmst du eine Schlüsselrolle und unterstützt interne Softwareentwickler:innen bei ihren Projekten. Du gestaltest zentrale Services und Tools für die Softwareentwicklung und -auslieferung - von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb. Mit deiner proaktiven Art und deinem Teamgeist stellst du sicher, dass unsere Prozesse effizient und zukunftsfähig bleiben. So leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von PostFinance.

Das kannst du bewirken

• Du spielst eine massgebliche Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung der Continuous Integration Werkzeuge / Plattformen / Hilfestellungen (z.B. GitLab, SonarQube, Artifactory) für alle Developer der PostFinance
• Du arbeitest teamübergreifend und kontinuierlich an der Verbesserung der Developer Experience und implementierst anspruchsvolle Automatisierungen sowie Updates mit zero Downtime: Rollout, Upgrade, Hosekeeping, Self-Healing und Integration
• Du entwickelst innovative Lösungen, um den Anwender:innen der Plattform und Tools Transparenz zu bieten, sodass sie ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient erledigen können
• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des On-Demand Self-Services bei, der automatisch alle erforderlichen Ressourcen auf unseren Plattformen bereitstellt (z.B. Tools, Repositories, Berechtigungen)
• Du baust unsere Observability aus und sorgst dafür, dass Probleme sichtbar werden, bevor sie eskalieren
• Du unterstützt interne Kund:innen bei der Nutzung unserer Plattformen und hilfst ihnen, passende Lösungen zu finden

Das bringst du mit

• Begeisterung für kontinuierliches Problemlösen, Lernen und die Weitergabe von Wissen sowie für moderne Konzepte der automatisierten Integration und Softwareauslieferung
• Freude daran, interne Kund:innen zu betreuen und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu erarbeiten
• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Plattformen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in Linux, Shell, Observability, Infrastructure-as-Code und Docker
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Sprachen wie Go, React, TypeScript oder Java
• Gute Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Tools sowie Bereitschaft, dich in weitere einzuarbeiten: Grafana, Prometheus, Helm, Ansible und Git
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur - auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 100'000 und 120'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Pirmin Wyss

Delivery Team Lead SDSS

pirmin.wyss@postfinance.ch

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde

People Attraction Manager

Job-ID: 74052