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Fitness Instructor (w/​m/​d) ‧ 10 - 20%

Vor 30+ Tagen
Wil
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Fitnesstrainer:in in Kanton Zürich verdienen

Ø 52.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
43.500 CHF65.100 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Fitness Instructor (m/w/d) 50-100%

Bist du kontaktfreudig und möchtest deine Begeisterung für Gesundheit und Fitness weitergeben? Arbeitest du gerne im Team und verstehst es, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und die Kundschaft für ihre Ziele zu motivieren? Dann bist du bei uns richtig!

Was du bewegst

Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf

Du erstellst Trainingspläne und überwachst die Trainings und deren Zielerreichung

Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher

Du führst Einführungstrainings durch und verkaufst Abonnemente

Du übernimmst diverse administrative Arbeiten, erstellst Verträge und akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden

Was du mitbringst

Erwünscht

Erfahrung als Fitness Instructor

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Ausbildung als Fitness Instructor mit gültigem BLS/AED Ausweis

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast ein verkäuferisches Flair sowie eine hohe Service- und Beratungskompetenz

Du bist eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die unsere Kundschaft begeistert

Du bist flexibel und arbeitest gerne abends sowie an Wochenenden und Feiertagen

Dir macht die Arbeit im Team Spass

Du besitzt eine gültige Arbeitsbewilligung

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo

Nationales Flat-Abo ab CHF 10. - / Monat (Swisscom /digitec connect)

Migros Bank

Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote

Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 10%, Generali 25%, Axa Versicherungen bis zu 15%, etc.)

Du-Kultur

Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Bewerbung & Kontakt

Susanne Hug

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

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