Das könntest du laut kununu User:innen als Area Sales Manager:in in Schweiz verdienen
Rolle:
Du suchst eine Herausforderung als Regional Sales Manager, in der du dein volles Potenzial entfalten kannst. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Händlernetzwerk in der Zentralschweiz und im Tessin und entwickelst es weiter. Du baust starke Partnerschaften auf, erzielst kommerzielle Erfolge und repräsentierst eine innovative Automobilmarke. Du berichtest direkt an den Head of Brand und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen. Du bist ein dynamischer und ergebnisorientierter Verkaufsexperte, der Erfolg und Innovation vorantreibt.
Verantwortung:
- Du stellst die Erreichung der Marken- und Geschäftsziele in deiner Region sicher
- In dieser Rolle betreust und entwickelst du das Händlernetzwerk in deiner Region
- Als Regional Sales Manager treibst du die Erreichung der Neuwagenverkaufsziele in deiner Region voran
- Du berätst den Händler bei der Lagerplanung und unterstützt ihn in kommerzieller wie auch operativer Hinsicht
- In dieser Rolle planst du in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern Verkaufsaktivitäten und Events
- Du stellst eine effektive Kommunikation und Abstimmung zwischen den Händlern und deinem Unternehmen sicher
Qualifikationen:
- Du hast eine solide kommerzielle oder technische Aus- und Weiterbildung
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, im Aussendienst oder im Händlermanagement im Automobilsektor mit
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
- Du bist fliessend in Deutsch und Italienisch und hast gute Englischkenntnisse
- Du arbeitest selbständig und ergebnisorientiert
- Du bist bereit, dich auf Reisen zu begeben, um Händlerpartner zu besuchen
Benefits:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Eingespieltes und dynamisches Team: Kollegiales und motiviertes Team
- Offene Unternehmenskultur: Progressive Anstellungsbedingungen einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmung
- Internationales Umfeld: Angenehme Unternehmenskultur einer internationalen Firma
ROCKEN Jobs:
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