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Mitarbeiter:in Verkauf 60-80%

Vor 15 Tagen
Sargans
Teilzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Vertriebsassistent:in in Handel verdienen

Ø 37.900 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
26.500 CHF55.100 CHF

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Sie arbeiten gerne im Verkauf, sind zuverlässig und begegnen Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop in Sargans erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn Sie gerne verkaufen, Verantwortung übernehmen und auch in lebhaften Momenten den Überblick behalten, sind Sie bei uns genau richtig.

  • Sie beraten unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln - und sorgen dafür, dass sie gerne wiederkommen
  • Sie verkaufen unsere Convenience-Produkte mit Überzeugung
  • Sie übernehmen Kasseneinsätze und wickeln Zahlungen zuverlässig und effizient ab
  • Sie setzen Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
  • Sie achten konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts- und Jugendschutzbestimmungen
  • Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop-Layout

Dein Profil

  • Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
  • Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn- und Feiertagen

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen mit der Coop-Personalrabattkarte: 5-fache Superpunkte auf Food
  • 10 % Rabatt auf Non-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop-Formaten
  • Faire Zuschläge für Sonn- und Feiertagseinsätze
  • Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200.- plus 13. Monatslohn
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 41 Std. Woche
  • Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich
  • Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit
  • Option auf Teilzeitmodelle
  • Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stellvertretungsschulung)
  • Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen
  • Kollegiales, hilfsbereites Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderner Arbeitsplatz

Bewerbungsprozess

Shkendije Murati

076 398 29 33

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