


Elektro-Sicherheitsberater/in (80–100 %) (m/w/d)
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Rolle:
Das Licht brennt. Ist die Installation auch sicher?
Für die meisten ist die Sache mit dem Griff zum Lichtschalter erledigt. Für dich fängt sie da erst an. Du misst nach, ordnest die Werte ein und merkst, wenn etwas genauer geprüft werden muss.
Wir suchen dich als Elektro-Sicherheitsberater/in, 80–100 %. Bei periodischen Kontrollen und Abnahmen ist dein fachliches Urteil gefragt. Und wenn du einen Mangel feststellst, erklärst du den Leuten vor Ort, was zu tun ist.
Unser erfahrenes Team arbeitet dich gründlich ein. Danach koordinierst du deine Kundentermine selbständig und hast bei kniffligen Befunden Kolleginnen und Kollegen, mit denen du deine Einschätzung besprechen kannst. Du arbeitest mit modernen Messgeräten und kannst dein Fachwissen vertiefen, etwa in der Messtechnik oder bei spezialisierten Inspektionen.
Verantwortung:
Du stimmst die Termine direkt mit der Kundschaft ab und führst periodische Kontrollen und Abnahmekontrollen in Wohn-, Gewerbe- und Industrieanlagen durch
Du beurteilst Messwerte, gehst Auffälligkeiten auf den Grund und besprichst deine Befunde mit den zuständigen Elektrofachleuten
Du erklärst Eigentümerschaften und Betreibern in verständlicher Sprache, was du festgestellt hast und welche Schritte anstehen
Du erstellst präzise Kontrollberichte, Messprotokolle und Sicherheitsnachweise, mit denen die Beteiligten weiterarbeiten können
Qualifikationen:
Du hast deine Grundausbildung als Elektroinstallateur/in abgeschlossen
Du hast eine der beiden Weiterbildungen abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss – Elektro-Sicherheitsberater/in oder Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit
Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf mindestens Niveau C1. So kannst du technische Fragen vor Ort klären und deine Befunde in Berichten präzise formulieren
Du kennst die geltenden Regeln der Technik, beurteilst Messwerte fachgerecht und dokumentierst deine Arbeit digital
Für deine Einsätze bei der Kundschaft hast du den Führerausweis der Kategorie B
Benefits:
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Coaching und Mentoring
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- 13. Monatsgehalt
- Flache Hierarchien
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
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