Leiter:in Architektur PostFinance (w/m/d)

Leiter:in Architektur PostFinance (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Architektur ist für dich mehr als Technologie. Du denkst in Geschäftsfähigkeiten, Transformationen und strategischen Zielbildern und möchtest die Zukunft einer ganzen Bank aktiv mitgestalten. In dieser Schlüsselrolle prägst du gemeinsam mit unseren Führungsteams die Weiterentwicklung von PostFinance. Du übersetzt strategische Ambitionen in konkrete Zielarchitekturen und Transformationen. Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten schaffst du Orientierung in einem komplexen Umfeld und stellst sicher, dass Investitionen, Innovationen und Veränderungen konsequent auf unsere langfristigen Ziele einzahlen. Du setzt Architektur als strategischen Hebel ein und erzielst nachhaltige Wirkung für das gesamte Unternehmen. So prägst du die Weiterentwicklung von PostFinance entscheidend mit.

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und verantwortest die Zielarchitektur von PostFinance und schaffst ein klares Zukunftsbild für Geschäftsmodell, Prozesse, Daten, Anwendungen und Technologien.
• Du übersetzt, mit deinem Team, die Unternehmensstrategie in konkrete Capability-, Plattform- und Transformations-Roadmaps.
• Du und dein Team steuern und begleiten strategisch bedeutende Transformationsvorhaben und sorgen dafür, dass diese auf die Zielarchitektur einzahlen.
• Du berätst das Management und relevante Stakeholder bei strategischen Fragestellungen an der Schnittstelle von Business, Technologie und Organisation.
• Du und dein Team reduzieren Komplexität durch Standardisierung, Wiederverwendung und eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Architekturlandschaft.
• Du stellst sicher, dass Architekturentscheidungen langfristigen Mehrwert schaffen und unsere Investitionen optimal unterstützen.
• Du entwickelst die Architektur-Community weiter und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und ganzheitlichen Perspektive.
• Du denkst strategisch, treibst Transformationen voran, berätst Stakeholder auf Augenhöhe und unterstützt fundierte Investitionsentscheidungen im Portfolio Management.
• In deiner Führungsrolle als CTO und Leiter:in Architektur rapportierst du direkt an den CIO/COO

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungs- und Transformationserfahrung in einem komplexen Umfeld, idealerweise im Finanz- oder Dienstleistungssektor.
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Ziele in umsetzbare Roadmaps und nachhaltige Veränderungen zu übersetzen.
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Senior-Management- oder Geschäftsleitungsebene.
• Starkes Verständnis von Enterprise Architecture, Plattformen, Daten- und modernste Technologielandschaften.
• Systemisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Business, Prozesse, Organisation und Technologie gesamtheitlich zu betrachten.
• Hohe Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, Menschen für gemeinsame Zielbilder zu gewinnen.
• Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, Wirkung, Kundennutzen und langfristigen Erfolg in den Mittelpunkt zu stellen.

Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur - auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten den Lohn an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum bei CHF 0.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.

So läuft deine Bewerbung

Bewerben

Hast du eine passende Stelle entdeckt, die dich interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Der erste Schritt ist die Online-Bewerbung. Klicke im Stelleninserat auf «Jetzt bewerben» und lade deinen Lebenslauf sowie weitere relevante Unterlagen hoch.

Bestätigung

Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. So weisst du, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.

Bewerbungsunterlagen prüfen

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von zwei bis drei Wochen bei dir.

Kennenlernen

Im ersten Gespräch lernst du PostFinance, die Rolle und die Zusammenarbeit im Team näher kennen. Gleichzeitig möchten wir mehr über dich, deine Erfahrungen und Erwartungen erfahren.
Haben wir beide nach diesem Gespräch einen guten Eindruck, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein. Dort vertiefen wir den Austausch, lernen uns besser kennen und schauen gemeinsam, ob wir zueinander passen.

Zusage

Entscheiden wir uns nach dem zweiten Gespräch für dich, erhältst du von uns eine telefonische Zusage. Wenn auch du von der Stelle und PostFinance überzeugt bist, senden wir dir im Anschluss ein Anstellungsbestätigung per E-Mail. In den darauffolgenden Tagen erhältst du Zugang zu deinem Online-Vertragspaket. Dort kannst du den Arbeitsvertrag bestätigen und weitere Unterlagen hochladen.

Willkommen

Willkommen bei PostFinance - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. In den ersten Wochen lernst du dein Team und deine neuen Aufgaben kennen. Am «Welcome Day»-Event triffst du andere neue Mitarbeitende, knüpfst erste Kontakte und erfährst mehr über unsere Strategie, Vision und die verschiedenen Bereiche von PostFinance.

Hast du noch Fragen?

Fragen zur Stelle?

Markus Fuhrer

CIO/COO

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Umberto Verde

People Attraction Manager

+41583414090

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde

People Attraction Manager

Job-ID: 75197

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.