Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in bei Coop verdienen
Ø 77.600 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
68.600 CHF151.300 CHF
Mehr Einblicke
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Deine Aufgaben
- Wenn du das Rayon Früchte und Gemüse führst, erlebt unsere Kundschaft die Produkte beim Einkaufen wie frisch gepflückt.
- Immer verfügbar, immer schön präsentiert: Dafür sorgst du beim Verkauf von Früchten und Gemüse jeden Tag.
- Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da.
- Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
Dein Profil
- Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du für diesen Job genau richtig.
- Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
- Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Früchte und Gemüse? Damit holst du dir Extrapunkte.
- Deutsch hast du sehr gut im Griff - schriftlich wie mündlich.
- Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
Vergütung & Benefits
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Was die Firma über den Job sagt
Rayonleiter:in Früchte / Gemüse
- Wenn du das Rayon Früchte und Gemüse führst, erlebt unsere Kundschaft die Produkte beim Einkaufen wie frisch gepflückt.
- Immer verfügbar, immer schön präsentiert: Dafür sorgst du beim Verkauf von Früchten und Gemüse jeden Tag.
- Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da.
- Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.
- Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder entsprechender Berufserfahrung im Verkaufsbereich bist du für diesen Job genau richtig.
- Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits.
- Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Früchte und Gemüse? Damit holst du dir Extrapunkte.
- Deutsch hast du sehr gut im Griff - schriftlich wie mündlich.
- Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.
- Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200. - Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Germann Steiner
HR Marketing
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