Abacus Fachspezialist:in Lohn und Personal (m/w/d)

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit ROCKEN setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle:

Gute Finanz- und HR-Prozesse entstehen im direkten Austausch mit den Menschen, die täglich damit arbeiten. Als Abacus Fachspezialist:in Lohn und Personal begleitest Du KMU auf dem Weg zu schlanken, digitalen Abläufen in Buchhaltung, Lohn und Personal. Dein zentrales Werkzeug ist die Abacus Plattform, die Du souverän parametrierst und weiterentwickelst. Hier zählt Dein Urteil. Du prägst Projekte vom ersten Workshop bis zum stabilen Betrieb.

Verantwortung:

• In Workshops erfasst Du Kundenanforderungen und übersetzt Geschäftsprozesse in passende Lösungen

• Du leitest Einführungs- und Migrationsprojekte und verantwortest Tests, Abnahmen und Produktivsetzungen

• Darüber hinaus richtest Du Kostenrechnung, Kreditoren und Hauptbuch ein und setzt Personal- und Lohnprozesse um

• Wiederkehrende Freigaben digitalisierst Du mit durchdachten Workflows und entlastest so den Alltag Deiner Kunden

• Du sicherst bei Datenübernahmen saubere Stammdaten und integrierst die Lösung in bestehende Systemlandschaften

• Zudem prüfst Du gewachsene Installationen kritisch und erschliesst mit neuen Releasefunktionen weiteres Potenzial

Qualifikationen:

• Du blickst auf mindestens drei Jahre Erfahrung in der Beratung rund um Enterprise Resource Planning (ERP), im Treuhandbereich oder in einer ähnlichen Rolle zurück

• Idealerweise hast Du Abacus bereits eigenständig eingeführt und auf Kundenbedürfnisse zugeschnitten

• Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Lohn sind Dir vertraut, und Du erkennst die Zusammenhänge zu HR-Prozessen und Drittsystemen

• Erfahrung mit Workflows, Schnittstellen und Datenmigrationen rundet Dein Profil ab

• Des Weiteren gehst Du knifflige Fragestellungen strukturiert an und findest selbständig tragfähige Lösungen

• Zudem überzeugst Du Kunden in gepflegtem Deutsch und meisterst englische Dokumentationen mühelos

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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