Senior Platform Engineer (m/w/d)

Verantwortung:

• In dieser Rolle unterstützen Sie das Management und die Organisation der Infrastrukturabteilung ("Platform & Services"). Sie arbeiten eng mit Stakeholdern und Partnern zusammen, um kreative Lösungen zu entwickeln, erfolgreiche Implementierungen durchzuführen und belastbare, qualitativ hochwertige Services anzubieten.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Arbeitsmoral, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Bereitstellung von Kundenzufriedenheit und Support aus. Ihre Aufgaben umfassen das Ermitteln von Anforderungen, das Entwickeln von Lösungen, das Erstellen von Roadmaps, das Diskutieren von Systemarchitekturen sowie die Gestaltung von Funktionen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams – von IT- und Geschäftsstakeholdern bis hin zu nicht-technischen Nutzern und Endanwendern.
• Die Abteilung Platform & Services ist für den Betrieb der Produktions-, Test- und Entwicklungsumgebungen verantwortlich und bietet zudem die erforderlichen Dienstleistungen, um Lösungen zu entwickeln, bereitzustellen und zu betreiben.

Qualifikationen:

• Über 5 Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Services in komplexen und anspruchsvollen Umgebungen und Organisationen, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
• Fundiertes Verständnis der SRE-Prinzipien und -Praktiken, einschliesslich Automatisierung, Monitoring, Performance-Optimierung und Incident-Management.
• Nachgewiesene Kenntnisse moderner DevOps-Tools (Linux, Kubernetes, Openshift, Docker, Ansible, Terraform, Python, YAML, Shell).
• Erfahrung in verschiedenen DevOps-Build- und Testprozessen, Release-Management sowie im Produktlebenszyklus-Management.
• Fähigkeit zur Planung, Bereitstellung und zum Betrieb von einfachen bis komplexen Lösungen und deren Integration in bestehende Produktionsumgebungen.
• Kenntnisse und Erfahrung in der Datenbankmanipulation (SQL) sowie in der Softwareentwicklung, idealerweise in Go, Java oder Python.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Lernbereitschaft, hohe Zielorientierung und ausgeprägte Teamorientierung.
• Erfahrung in der Führung, Organisation und dem Management von Engineering-Teams ist von Vorteil.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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