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Strategischer Einkäufer Kunststofftechnik (m/w/d)

Heute
Basel
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Strategische:r Einkäufer:in in Schweiz verdienen

Ø 108.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
90.200 CHF143.300 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF120'000 - 125'000
Ein etabliertes Unternehmen ist im Bereich der Gebäudeautomation tätig. Als erfahrener Rekrutierungspartner in dieser Branche kennen wir die spannendsten Arbeitgeber. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Strategischer Einkäufer Kunststofftechnik. In dieser Funktion verantworten Sie die strategische Beschaffung von Kunststoffteilen, technischen Komponenten und industriellen Baugruppen für ein produzierendes Unternehmen der Gebäudeautomation und Regelungstechnik. Sie entwickeln Warengruppen- und Beschaffungsstrategien, führen Lieferantenverhandlungen und optimieren die Materialkosten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.

Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Entwicklung, Produktion und Supply Chain Management zusammen, beurteilen technische Zeichnungen, Kunststoffkomponenten und industrielle Fertigungsverfahren und steuern die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten. Dabei nutzen Sie SAP für die Beschaffungsplanung, Einkaufsanalysen und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten- und Einkaufsprozesse.

Verantwortung:

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufs- und Warengruppenstrategien für Kunststoffteile, Spritzgussteile, technische Komponenten und industrielle Baugruppen

  • Strategische Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Lieferanten mit Schwerpunkt Kunststoffverarbeitung und industrieller Serienfertigung

  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen sowie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen inklusive Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen

  • Bewertung technischer Zeichnungen, Materialspezifikationen und Fertigungsprozesse, insbesondere Kunststoffspritzguss, Werkzeugbau und Serienproduktion, in Zusammenarbeit mit Konstruktion und Engineering

  • Steuerung und Analyse strategischer Beschaffungsvorgänge in SAP inklusive Materialstammdaten, Einkaufskennzahlen, Lieferantenbewertungen und Beschaffungskosten

  • Begleitung von Entwicklungs-, Industrialisierungs- und Optimierungsprojekten mit Fokus auf Materialauswahl, Herstellkosten, Lieferantenintegration und Versorgungssicherheit

  • Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie Optimierung von Werkzeugkosten, Materialpreisen, Lieferantenperformance und Beschaffungsrisiken

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ, vorzugsweise als Polymechaniker, Konstrukteur oder Kunststofftechnologe, ergänzt durch eine Weiterbildung als Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis, Techniker HF oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kunststoffteile, Spritzgusskomponenten oder technische Baugruppen

  • Fundierte Kenntnisse in industriellen Fertigungsprozessen, Kunststoffverarbeitung, Spritzgusstechnik, Werkzeugbau und technischen Zeichnungen sowie Erfahrung in Lieferantenmanagement, Kostenanalysen und Vertragsverhandlungen

  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Einkauf und in der Materialwirtschaft, sicherer Umgang mit MS Excel sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Benefits:
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Aus – und Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung und Laufbahnplanung sind selbstverständlich
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Breitgefächertes Aufgabengebiet, spannende Arbeitsinhalte
  • Eingespieltes und dynamisches Team: Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch flache Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert.
  • Flache Hierarchien: Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch flache Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert.

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