Leiter:in Distributionsgebiet Genf, La Côte und Yverdon-Broye

Leiter:in Distributionsgebiet Genf, La Côte und Yverdon-Broye

Möchtest du unternehmerische Verantwortung übernehmen, die Performance eines Distributionsgebiets weiterentwickeln und die Teams bei den anstehenden Transformationen begleiten? Als Leiter:in des Distributionsgebiets Genf, La Côte oder Yverdon-les-Bains trägst du direkt zur Qualität unserer Dienstleistungen, zur Zufriedenheit unserer Kund:innen und zur Weiterentwicklung der Post von morgen bei. Mit dir treiben wir die Zustellung nachhaltig, effizient und kundennah voran.

Das kannst du bewirken

• Du führst ein Distributionsgebiet mit rund 250 bis 350 Mitarbeitenden und trägst die Gesamtverantwortung für die operativen, finanziellen, qualitativen und personellen Ergebnisse.
• Zusammen mit deinem Führungsteam stellst du einen zuverlässigen, effizienten, sicheren und kundenorientierten Betrieb sicher.
• Die Führung, Weiterentwicklung und das Coaching der dir unterstellten Leitungspersonen gehören ebenso zu deinen Prioritäten wie die Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und des Dialogs.
• Mit der Ergebnisanalyse setzt du Prioritäten und führst die notwendigen Massnahmen durch, um die Ziele zu erreichen und die Prozesse zu optimieren.
• Du steuerst organisatorische Transformationen und Projekte und begleitest Teams bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen.
• Als Mitglied des Führungsteams der Zone arbeitest du für deren Prioritäten und vertrittst Logistik-Services gegenüber internen und externen Partnern.

Das bringst du mit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung einer grösseren operativen Einheit und kannst über mehrere Verantwortungsebenen führen.
• Eine höhere Berufsbildung oder ein Studium idealerweise in den Bereichen Leadership, Logistik, Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft runden dein Profil ab.
• Ausgewiesene Erfahrung im Change- und Projektmanagement ist ein grosser Pluspunkt.
• Mit einer unternehmerischen Vision überführst du Ziele in konkrete Prioritäten und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
• Der gemeinsame Erfolg leitet dein Handeln: Du entwickelst die Kompetenzen deiner Teams weiter, lebst die von einer Führungskraft erwarteten Werte und Verhaltensweisen vor und kommunizierst klar und überzeugend mit deinen unterschiedlichen Ansprechpartnern.
• Darüber hinaus kommunizierst du mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.