Leiterin / Leiter EMKA

Leiterin / Leiter EMKA

Eine unserer zentralen Dienstleistungen ist die Abteilung 'Technik', welche sich auf dem Areal Königsfelden befindet. Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir nach Vereinbarung Sie als

• Personelle Führung und Coaching der Fachgebietsleiter Elektro, Medizintechnik sowie Kommunikations- und Alarmierungssysteme
• Gesamtverantwortung für die Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Fachgebiete
• Übernahme der technischen Projektverantwortung sowie Koordination und Begleitung technischer Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Sicherstellung der Instandhaltung elektrischer Anlagen, Geräte und Hilfsmittel in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Elektro
• Verantwortung für den Betrieb und die Betreuung der Brandmeldeleitsystems (Siemens Desigo CC), Personenalarmierungs- und Personensuchsysteme (Ascom System 900/IP-Dect) sowie der Telefonvermittlungsanlage (Alcatel-Lucent) mit dem Fachbereich Sicherheitssysteme
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Elektrosicherheitsvorschriften
• Koordination und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen
• Organisation und Sicherstellung des technischen Supports bei Veranstaltungen

• Weiterbildung Stufe HF / FH Elektrotechnik, IT
• Führungserfahrung
• Sehr gute Microsoft Kenntnisse
• Interesse und Bereitschaft für fachübergreifende Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und grosse Dienstleistungsmentalität
• Belastbar, flexibel, kundenorientiert, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit

Höhere Fachschule

Deutsch

Festanstellung

Vollzeit

per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

Psychiatrische Dienste Aargau AG

Königsfelderstrasse 1

5210 Windisch

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel:

Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software 'Moodtalk' an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt.

Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Florian Wettstein
Leiter Technik