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Elektroinstallateur/in Projekt- und Teamleitung (m/w/d)

Vor 9 Tagen
Hägendorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Elektroinstallateur:in in Schweiz verdienen

Ø 71.200 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
60.100 CHF88.500 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Lohn - CHF90'000 - 110'000
Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.

Rolle:

Als Elektroinstallateur/in übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Gebäudetechnikprojekte und koordinierst die fachgerechte Umsetzung von Elektroinstallationen. Du führst dein Team vor Ort, behältst Termine, Qualität und Kundenzufriedenheit im Blick und unterstützt die Projektleitung bei der erfolgreichen Projektabwicklung. Gleichzeitig entwickelst du dein Fachwissen in zukunftsorientierten Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen kontinuierlich weiter.

Verantwortung:

  • Verantwortung für Elektroinstallationen bei Gebäudetechnikprojekten in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten

  • Leitung und Koordination von Grossbauprojekten sowie Organisation der Arbeiten vor Ort

  • Fachliche Führung, Betreuung und Motivation des zugeteilten Montageteams

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausführung und einer hohen Kundenzufriedenheit

  • Bewirtschaftung und Beschaffung des benötigten Installationsmaterials

  • Erstellung digitaler Arbeitsrapporte und Ausmasse mit modernen IT-Tools

  • Unterstützung der Projektleitung bei Kostenkontrolle, Leistungsverrechnung und Kundendokumentationen

  • Laufende Weiterentwicklung des Fachwissens in nachhaltigen Bereichen wie E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektroinstallation EFZ

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Elektroinstallationsbereich

  • Idealerweise fachliche Weiterbildungen und Erfahrung in der Teamleitung

  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und zuverlässiges Auftreten

  • Freude an der Führung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden

  • Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit

  • Interesse an nachhaltigen Technologien und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

  • Führerausweis Kategorie B


Benefits:
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
  • Offene Unternehmenskultur: Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 13. Monatsgehalt
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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