Ladenleiter LANDI Sins w/m/d

Vor 22 Tagen
Baar
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in bei fenaco Genossenschaft verdienen

Ø 79.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
62.600 CHF90.900 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Ladenleiter LANDI Sins w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region oberes Freiamt und Zugerland aktiv.

Am Standort Sins suchen wir infolge Pensionierung des Stelleninhabers per Frühling 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und kundenorientierte Persönlichkeit.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Irene Huber

Mitarbeiterin HR+41 58 434 30 62Kontaktformular

Fragen zur Stelle

Roger Greter

Leiter Detailhandel+41 58 434 30 57Kontaktformular

Diese Aufgaben begeistern dich

  • Gesamtverantwortung für die personelle und organisatorische Führung des Ladens
  • Einsatzplanung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Verkaufsteams
  • Kompetente Beratung und freundliche Betreuung unserer Kundschaft sowie
  • Sicherstellung des angenehm anders Einkaufserlebnisses
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben, sowie relevanten Kennzahlen
  • Planung und Bewirtschaftung des Warensortiments sowie Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
  • Überwachung der Warenverfügbarkeit, Lagerbewirtschaftung und Bestellprozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Selbstständige Erledigung sämtlicher administrativer Aufgaben, inklusive Kassenabrechnungen, Inventuren

Auf dieses Profil freuen wir uns

  • Grundausbildung Detailhandel mit EFZ im Bereich Do-it-yourself
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel
  • Erfahrung in der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Verkauf
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit
  • Motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit

Entdecke deine Vorteile

  • Aus- und Weiterbildung
    Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
  • Attraktive Ferienregelung
    Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
  • Familienzeit
    Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
  • Versicherungsleistungen
    Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
  • Vergünstigungen und Rabatte
    Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
  • Jubiläumsgeschenk
    Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. DEIN GEBURTSTAG ist ein zusätzlicher Ferientag.

Unser Bewerbungsprozess

  • Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
  • Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
  • Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
  • Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
  • Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Sins-Zugerland ist eine Agrargenossenschaft mit langjähriger Tradition.
Mit 70 Mitarbeitenden an den Standorten Baar, Rotkreuz, Sins und Unterägeri sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region.
Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.

Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei fenaco Genossenschaft.

Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten

Coop logo
Coop logo

Verkaufsberater:in

CoopGestern
Steinhausen
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
51.400 CHF - 65.800 CHF/ Jahr
Coop logo
Coop logo

Mitarbeiter:in Verkauf 40-60% (Spätschicht)

CoopGestern
Risch
Teilzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
45.500 CHF - 82.200 CHF/ Jahr
Coop logo
Coop logo

Verkäufer:in Frischprodukte

CoopVor 8 Tagen
Zug
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.3
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
45.500 CHF - 82.200 CHF/ Jahr