Automation Engineer / SPS-Programmierer/in (m/w/d)

Ein führendes Unternehmen seiner Branche ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau für die Lebensmittel- und Technologieindustrie tätig. Wir sind darauf spezialisiert, Fachkräfte in diesem Bereich mit den richtigen Unternehmen zu verbinden. Wenn du mehr über das Unternehmen und die Stelle erfahren möchtest, dann bewirb dich jetzt auf die Stelle.

Rolle:

Als Automation Engineer übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme moderner Maschinensteuerungen. Du arbeitest mit Siemens- und Rockwell-Systemen und verantwortest neben der klassischen Automatisierung auch die Umsetzung sicherheitsrelevanter Funktionen.

Verantwortung:

• Programmierung und Inbetriebnahme von Siemens- und Rockwell-Maschinensteuerungen

• Programmierung und Parametrierung von Frequenzumrichtern verschiedener Hersteller

• Umsetzung der Ergebnisse aus Risikoanalysen in der Sicherheitssoftware

• Entwicklung, Verifikation und Validierung von Sicherheitsfunktionen gemäss DIN EN ISO 13849 für PLr a–e

• Durchführung und Dokumentation von Unit Tests, insbesondere im Digital Twin

• Prüfung von Elektroschemas und technischen Unterlagen

• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Design-Dokumenten und Funktionsbeschreibungen

• Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen zur effizienteren Abwicklung von Entwicklungsprojekten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium Bachelor, Diplom oder Master im Bereich Automation

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von Siemens- und Rockwell-Steuerungen

• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik und funktionaler Maschinensicherheit

• Erfahrung mit Verifikation und Validierung gemäss DIN EN ISO 13849

• Sicherer Umgang mit Profinet, Profisafe, Ethernet, CIP Safety und IO-Link

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen beim Kunden, ca. 10 %

• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Karriere und persönliche Entwicklung / Auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Karriere
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

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