Rayonleiter/in TopShop 50% w/m/d
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Schweiz verdienen
Rayonleiter/in TopShop 50% w/m/d
Du bist gerne für unsere Kundschaft da - auch wenn andere noch schlafen oder bereits Feierabend haben?
Die LANDI FRILA ist im Fricktal erfolgreich unterwegs. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen wir die Bevölkerung mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
Für unseren AGROLA TopShop Rheinfelden-Ost suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Rayonleiter/in TopShop 50 %.
Der TopShop ist täglich für unsere Kundschaft da - und das zu unterschiedlichen Tageszeiten. Deshalb gehören Früh- und Spätdienste sowie Einsätze an Wochenenden und Feiertagen zu deinem Arbeitsalltag.
Du bist bereit, auch ausserhalb der üblichen Bürozeiten anzupacken, und schätzt einen abwechslungsreichen Arbeitsrhythmus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Fragen zum Bewerbungsprozess
Monika Hollenstein
HR Business Partner
058 433 50 13
Diese Aufgaben begeistern Sie
• Bereitstellen und Aufbacken von frischen Backwaren
• Bedienung der Kasse und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Warenbestellung und selbstständige Bewirtschaftung des Sortiments
• Durchführung von Reinigungsarbeiten inkl. Tankstellenbereich
Auf dieses Profil freuen wir uns
• Freude am direkten Kundenkontakt und an der persönlichen Beratung
• Hohe Flexibilität bezüglich unregelmässiger Arbeitseinsätze
• Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie Wochenend- und Feiertagseinsätzen
• Erfahrung mit Kassensystemen von Vorteil
• Engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute mündliche Deutschkenntnisse
Entdecken Sie Ihre Vorteile
- Aus- und WeiterbildungWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive FerienregelungUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- FamilienzeitMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- VersicherungsleistungenWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und RabatteUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- JubiläumsgeschenkAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
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