Mitarbeiter*​in Centerdienste ‧ 80 - 100%

Mitarbeiter*in Centerdienst im Einkaufszentrum Zugerland Steinhausen mit hohem Qualitätsbewusstsein! In dieser vielseitigen Funktion ist dein technisches Können und dein organisatorisches Talent gefragt. Dank deinem Engagement erstrahlt das Einkaufszentrum täglich im besten Licht.

Was du bewegst

Arbeiten in und um die Entsorgungsstelle

Bereitstellung und Unterhalt der Einkaufswagen

Reinigung und Unterhalt der allgemeinen Flächen (Parking, Verkehrswege, Grünflächen, Rabatten und auf dem ganzen Areal)

Mithilfe im Bereich Schneeräumung

Mithilfe bei geführten Reparatur- und Unterhaltsarbeiten

Was du mitbringst

Berufserfahrung

in einem handwerklichen Bereich

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

in einem handwerklichen Bereich

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise

Freude am Umgang mit Menschen

Hohe Belastbarkeit und sicheres Auftreten

Führerschein Kat. B

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000. - (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter

HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche