Verwaltungsratspräsidentin / Verwaltungsratspräsident (VRP) (w/m/d)

Verwaltungsratspräsidentin / Verwaltungsratspräsident (VRP) (w/m/d)

• Eintritt: per 1. April 2027
• Pensum: 30 %
• Standort: Solothurner Spitäler AG, Schlössliweg 6, 4500 Solothurn
• Abteilung: Verwaltungsrat

Das bewegen Sie bei uns

Die Mitglieder des Verwaltungsrats identifizieren sich mit der Eignerstrategie sowie den gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen des Kantons Solothurn. Sie kennen die regionale Versorgungslandschaft und verstehen sich als aktive Botschafterinnen und Botschafter der soH gegenüber Politik, Öffentlichkeit und weiteren Anspruchsgruppen. Sie sind frei von Interessenkonflikten und verfügen über ausreichend Zeit.

Das bringen Sie mit

Sie sind eine integrative, unabhängige, integre und authentische Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung auf oberster strategischer und/oder operativer Ebene; idealerweise in grösseren, komplexen Organisationen. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens und ein funktionierendes Netzwerk. Sie verstehen politische Prozesse, Public Corporate Governance und institutionelle Rahmenbedingungen. Sie haben Transformationsprozesse erfolgreich gestaltet und können die relevanten Anspruchsgruppen auf diesem Weg mitnehmen. Im Idealfall verfügen Sie bereits über Erfahrung als Verwaltungsratspräsident/in. Sie überzeugen durch hohe Kommunikationskompetenz, Entschlussfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Die Fähigkeit zur strukturierten Gremienarbeit sowie eine hohe Präsenz und die Bereitschaft zur aktiven Beziehungspflege nach innen und aussen runden Ihr Profil ab. Für das Präsidium wird von einem Pensum von rund 30 Prozent ausgegangen.

Für uns selbstverständlich

• Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
• Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
• Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
• Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
• Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
• Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
• Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
• Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
• Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
• Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
• Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
• Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
• Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
• Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.