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Empfangsmitarbeiter:in, Zürich/Oerlikon

Vor 30+ Tagen
Zürich
Teilzeit
40 CHF / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Empfangsmitarbeiter:in bei Equans Switzerland AG verdienen

Ø 70.800 CHF
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.000 CHF85.200 CHF
Was die Firma über den Job sagt

Empfangsmitarbeiter:in, Zürich/Oerlikon

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, Gäste und Mitarbeitenden. Mit deinem freundlichen Auftreten sorgst du dafür, dass sich alle willkommen und bestens betreut fühlen.

Das kannst du bei uns bewegen.

  • Freundlicher und kompetenter Kundenempfang
  • Effiziente, zuverlässige Entgegennahme und Weiterleitung von eingehenden Telefonaten
  • Verwaltung der Besprechungs-/Sitzungszimmer
  • Gesamte Postabwicklung inkl. Kurier
  • Equipment-Verwaltung
  • Weitere allgemeine administrative Aufgaben

Das macht dich aus.

  • Dienstleister aus innerster Überzeugung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Selbständige, proaktive Persönlichkeit - verbunden mit einer empathischen sowie herzlichen Wesensart
  • Fliessende mündliche Sprachkenntnisse in Englisch zwingend erforderlich
  • Mündliche Sprachkenntnisse in Französisch von Vorteil
  • Sehr gute PC- und MS Office Anwenderkenntnisse
  • Arbeitszeit rund 40% jeweils am Donnerstag und Freitag ganztags
  • Bereitschaft für Vertretungen der Jobshare Kolleginnen (bis zu 5 Tg. in der Woche möglich)

Das bieten wir dir.

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team
  • Work-Life-Balance dank geregeltem Arbeitsplan
JETZT BEWERBEN

Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen. Kandidatenvorschläge werden automatisch gelöscht und als nicht zugestellt angesehen

Equans Switzerland Facility Management AG
Empfangsmitarbeiter:in, Zürich/Oerlikon
Arbeitsort: Zürich
Pensum: 40%
Anstellungsart: Festanstellung
Position: Mitarbeitende
Deine Kontaktperson
Mario ZANANDREA
HR Business Partner

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