Packmaschinenführer*​in ‧ 80 - 100%

Du bist verantwortlich für das Bedienen, Einrichten und Steuern der Verpackungsanlagen und arbeitest gelegentlich in einem 2-Schicht-Betrieb von Montag bis Freitag sowie teilweise auch am Samstag.

Wichtige Hinweise

1-Schicht: 06:00 - 15:00 oder 07:00 - 16:00 Uhr 2-Schicht: 13:00 - 22:00 oder 16:00 - 01:00 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Du bedienst, steuerst und richtest die Verpackungsanlagen ein

Du erkennst die Probleme und stellst die Störungsbehebungen sicher

Du bist verantwortlich für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien

Du hast Freude und bringst die Bereitschaft mit, im 2-Schicht-Betrieb und teilweise am Samstag zu arbeiten

Was du mitbringst

Erfahrung

mit Verpackungsanlagen ist von Vorteil

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Lebensmittelbereich (auch EBA möglich)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Sehr gutes technisches Verständnis

Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Pflichtbewusstsein

Gute körperliche Verfassung

Zuverlässiger und sympathischer Teamplayer

Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen

Was wir dir bieten

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Verpflegung

Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Bewerbung & Kontakt

Carmen Peluso

HR Recruiterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.

Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.