Elektroinstallateur (m/w/d)

Lohn - CHF85'000 - 95'000
Nachhaltige Energielösungen gestalten – das treibt unseren Rocken Partner täglich an. Als etablierter Anbieter im Energiesektor entwickelt und realisiert er ganzheitliche Lösungen von Solaranlagen über Wärmepumpen bis zu Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur. Das Tätigkeitsfeld umfasst die technische Planung, Umsetzung und den Betrieb von Energieprojekten. Dabei verbindet der Partner klassische Gebäudetechnik mit modernen ICT-Lösungen und digitalen Services. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Expertise, Kundennähe und dem Anspruch, Energieversorgung aktiv in Richtung erneuerbare Quellen zu lenken. Bereit, die Energiezukunft mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen wollen.

Rolle:

Als Elektroinstallateur/in übernimmst du die fachgerechte Ausführung und Koordination von Elektro- und Telekommunikationsinstallationen in unterschiedlichen Bauprojekten. Mit deinem Organisationstalent führst du Montageteams, koordinierst die Arbeiten vor Ort und unterstützt die Projektleitung bei einer erfolgreichen und effizienten Projektabwicklung.

Verantwortung:

• Ausführung und Betreuung von Elektro- und Telekommunikationsinstallationen in Wohn-, Landwirtschafts-, Industrie- und Gewerbebauten

• Leitung und Koordination von Bauprojekten und Installationsarbeiten vor Ort

• Organisation, Betreuung und Motivation des zugewiesenen Montagepersonals

• Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs und Überblick über die laufenden Arbeiten

• Beschaffung und Bewirtschaftung des benötigten Installationsmaterials

• Unterstützung der Projektleitenden bei der Kostenkontrolle und Leistungsverrechnung

• Erstellung und Pflege von Kundendokumentationen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten

Qualifikationen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung EFZ

• Mehrjährige Berufserfahrung im Elektroinstallationsbereich

• Fachliche Weiterbildungen und/oder Erfahrung in der Gruppenleitung von Vorteil

• Ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Selbstständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Führung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden

• Führerausweis Kategorie B

Benefits:

• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Halbtax, Reka-Checks, Benzinrabatt, MobileAbos, Arbeitskeidung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktiver Erfolgsbeteiligung. Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Mutterschaftsurlaub sowie Übernahme der Nichtberufsunfall-Prämie.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Breites internes Kursangebot und Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Mitarbeiterförderung mittels Potenzialerhebung sowie individuellem Entwicklungsplan, Talentmanagement, Coaching und Führungskräfteentwicklung.
• Offene Unternehmenskultur: Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze und -instrumente. Vielfältige Mitarbeiteranlässe, wie Skitouren, Reussschwimmen oder Plauschkegeln.

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