Förderstelle/Junior zur Fachperson Sozialversicherungen und Payroll-Specialist (80-100%) befristet auf 3 Jahre (Option für eine Festanstellung)

• operative Unterstützung der Mitarbeitenden der Personaladministration in lohn-, quellensteuer- und sozialversicherungsspezifischen Fragen
• Mitarbeit im Austausch mit externen Stellen wie Sozialversicherungen und Steuerämtern
• Unterstützung für den monatlichen Lohnzahlungslauf
• Pflege der Personalstammdaten und Nutzung von SAP HCM sowie UKA-Solutions für diverse Aufgaben, Kontroll- und Abstimmungsarbeiten
• Sicherstellung der korrekten Umsetzung der FHNW-Regelungen sowie nationaler und internationaler Rechtsvorschriften

• Verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder eine gleichwertige Ausbildung?
• Hatten Sie bereits Berührungspunkte bzw. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung (Payroll) und/oder im Bereich Sozialversicherungen?
• Sind Sie interessiert, Theorie und Praxis zu verbinden, um die Weiterbildung zur Fachperson Sozialversicherungsfachperson mit eidg. Fachausweis und den Payroll- Specialist zielorientiert und erfolgreich abzuschliessen?
• Bewegen Sie sich souverän durch die gängigen Office- und verschiedene Portal-Anwendungen und sind fit im Umgang mit digitalen Tools?
• Sind Sie zudem eine zuverlässige, dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit mit speditiver Arbeitsweise und kommunizieren mündlich und schriftlich in gutem Deutsch?

Sie erhalten eine fundierte Weiterbildung als Sozialversicherungsfachperson sowie eine Qualifikation als Payroll-Specialist/in. Diese Weiterbildungen befähigen Sie, auf dem Arbeitsmarkt als gefragte Fachkraft mit umfassendem und internationalem Wissen in der Lohnbuchhaltung aufzutreten.

Das Team der Personaladministration der FHNW arbeitet in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld. Es steht im regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und externen Partnern und stellt monatlich die Lohn- und Honorarzahlungen an rund 3'300 Mitarbeitende und 1'500 Gastdozierende sicher. Die zunehmende internationale Ausrichtung der FHNW bringt täglich neue und spannende Herausforderungen mit sich.

Diese Anstellung ist auf drei Jahre befristet (Option auf eine Festanstellung) und an keine weiteren Verpflichtungen gebunden.