Projektleiter Umbau & Renovation (m/w/d)

Lohn - CHF95'000 - 110'000
Elektronik, Haushaltsgeräte und Services unter einem Dach – unser Rocken Partner ist ein etablierter Anbieter mit zahlreichen Standorten und einem umfassenden Sortiment. Von der Küche über Multimedia bis hin zu Reparatur- und Montageleistungen deckt das Unternehmen die ganze Bandbreite ab. Das Tätigkeitfeld umfasst Verkauf, Beratung und Kundenservice in einem dynamischen Umfeld. Ob im stationären Handel, im Onlineshop oder in der technischen Serviceabteilung – hier arbeiten Menschen mit Leidenschaft für Produkte und Kundenzufriedenheit. Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang prägen den Alltag. Bereit, Teil eines Teams zu werden, das tagtäglich Menschen bei der Wahl ihrer Alltagsbegleiter unterstützt? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung!

Rolle:

Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich Umbau, Innenausbau und Gebäudemodernisierung. Du koordinierst anspruchsvolle Renovationsprojekte, betreust Kunden und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine von der Planung bis zur Übergabe stimmen.

Verantwortung:

• Umbau- und Renovationsprojekte selbstständig koordinieren

• Baustellen planen, organisieren und überwachen

• Termine, Kosten und Ausführungsqualität sicherstellen

• Kunden technisch beraten und Lösungen entwickeln

• Handwerker und interne Fachplaner koordinieren

• Projektfortschritt und Bauadministration steuern

Qualifikationen:

• Grundausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe

• Weiterbildung zum Bauleiter von Vorteil

• Erfahrung mit Umbauten und Renovationen in der Schweiz

• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung

• Kenntnisse in Bauadministrationssoftware von Vorteil

• Führerausweis Kategorie B

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fust zahlt 2/3 bei der Pensionskasse ein
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Taggeldversicherung zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall), Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei Arbeitsverhinderung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Attraktive Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bis zu 20 % Rabatt in Fachmärkten, Coop und Marché Restaurants sowie auf Non-Food-Artikeln 5x Superpunkte im Food-Bereich 5 % Rabatt auf das Reiseangebot von ITS Coop Travel bis zu 20 % Rabatt auf diverse Versicherungsleistungen günstigere Mobil- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz: Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen für Mitarbeitende an unserem Hauptstandort in Oberbüren SG
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Als Teil der Coop-Gruppe engagieren wir uns aktiv für Lohngerechtigkeit. Aus diesem Grund haben wir unsere Entlohnungsstruktur und unser -system gemäss den anerkannten Kriterien der Association of Compensation & Benefits Experts (acbe) überprüfen lassen. Seit 2021 dürfen wir das "Fair Compensation" Label führen, welches bestätigt, dass die Lohnpolitik von Fust den Kriterien zur Gewährleistung von Lohngerechtigkeit entspricht.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/