Teamleitung Wohnbereich (m/w/d)

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Rolle:

In dieser Rolle als Teamleitung Wohnbereich übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Organisation eines Wohnbereichs. Sie verantworten die Betreuung und Pflege von Bewohnenden und tragen dazu bei, ein familiäres Zuhause zu schaffen. Ihre Erfahrung und Führungskompetenz ermöglichen es Ihnen, ein motiviertes Team zu führen und die Qualität der Betreuung und Pflege sicherzustellen. Sie sind für die Koordination und Steuerung der täglichen Abläufe verantwortlich und tragen dazu bei, die Ziele des Wohnbereichs zu erreichen. Mit Ihrer Erfahrung auf Senior-Level sind Sie in der Lage, komplexe Aufgaben zu meistern und Ihre Führungskompetenz einzubringen.

Verantwortung:

• Sie führen Ihren Wohnbereich mit Klarheit, Herz und Weitblick
• Als Teamleitung Wohnbereich sorgen Sie dafür, dass unsere Bewohnenden nicht nur gut gepflegt, sondern wirklich gesehen und begleitet werden
• In dieser Rolle schaffen Sie ein Umfeld, in dem Ihr Team gerne arbeitet und füreinander einsteht
• Sie befähigen Ihre Mitarbeiter für den Umgang mit anspruchsvollen Betreuungssituationen
• Als verlässliche Ansprechperson stehen Sie Angehörigen und Ärzten zur Verfügung
• Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten die Zukunft des Bereichs aktiv mit

Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in komplexen gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern mit
• Eine Weiterbildung im Bereich Führung, zum Beispiel in Leadership oder Stationsleitung, ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch Ihre lösungsorientierte, teamfähige Arbeitsweise aus und sind bereit, sich aktiv einzubringen
• Sie besitzen Empathie, Belastbarkeit und ein gutes Gespür für Menschen
• Sie sind in der Lage, sich in Ihrem Berufsfeld zu behaupten und Ihre Fähigkeiten entsprechend einzusetzen

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexibles Ferien-Wahl-Modell (20 - 35 Tage, so wie es für Dich passt)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Job-Ticket
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: wertschätzendes, kollegiales Umfeld – ein Lacher pro Tag garantiert
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Reka-Feriengeld

ROCKEN Jobs:

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